員工退修活動及輔導培訓
在現代職場中，員工的適應能力和個人成長至關重要，我們的目標是為您的員工提供全方位的支持，透過多元的培訓和活動，以幫助您的團隊調適職場壓力，實現個人和職業的平衡(Work Life Balance)。加強團隊合作，解決衝突，協助他們以團隊的方式在職場中取得成功。
員工退修活動
重點單元
工作與生活平衡 Work Life Balance
近年來每位職員的必修課，目標是讓員工能為自己的工作與個人生活找到平衡點，藉此避免員工因工作與家庭或其他人際關係而影響身心靈健康，進而導致工作效率出現問題。
團隊建立與合作 Team Building & cooperate
透過團隊成員的共同體驗過程，打造團隊中的開放氣氛，讓彼此有機會互相了解，建立安全感，讓成員可以坦誠地表達想法，明白面對工作挑戰時合作的重要性，讓團隊目標一致，可以一同達成工作目標！
情緒梳理與輔導 Team Emotion Counseling
團隊之間的情緒互動和支援對於建立健康的工作環境至關重要，透過加入情緒智慧與團隊支援培訓，旨在訓練員工成為更有同理心和輔導技巧的領導者，以更有效地應對團隊中的情緒挑戰，包括開導受職場壓力影響的同事，陪伴他們面對挑戰、團隊衝突應對和情緒支援等。
個人導向培訓
個人成長與職業發展培訓
- 時間管理和工作效率提升
- 自我領導和個人效能
- 職業發展和目標設定
- 創意思維和問題解決能力
個人情緒管理培訓
- 情緒智商培訓
- 工作壓力管理
- 人際關係與溝通技巧
團隊導向培訓
團隊領導和合作
- 團隊協作精要
- 領導力發展與培訓
- 團隊決策與問題解決
- 跨文化團隊合作
職場輔導培訓
- 團隊衝突應對與解決策略
- 團隊情緒溝通技巧
- 團隊文化建設
- 團隊成員情緒支援